За місяць після ухвалення урядової постанови про дозвіл виїзду чоловікам 18-22 років компанії Львівщини зіткнулися з масовими звільненнями працівників, які прагнуть виїхати за кордон. Підприємства вже відчувають нестачу кадрів у критичних галузях.
Уряд України місяць тому ухвалив постанову, яка дозволяє чоловікам віком 18–22 роки вільно виїжджати з країни. Наслідки цього рішення вже відчувають численні компанії Львівської області.
За даними Західного регіонального управління Держприкордонслужби, з липня по вересень 2025 року кількість виїжджаючих зросла на 122 000 осіб порівняно з аналогічним періодом минулого року. Прикордонна служба Польщі повідомила, що за три тижні зареєстровано майже 53 тисячі перевірок чоловіків цієї вікової категорії.
1. Компанія Kormotech зафіксувала 13 звільнень, що суттєво ускладнило роботу, особливо в технічних спеціальностях.
2. Автомобільне підприємство втратило 25 працівників, з яких близько 60% виїхали за кордон протягом п’яти днів.
3. Мережа ресторанів “!FEST” зазнала 10-12% звільнень серед молодих працівників.
Кейс компанії Kettenwerk яскраво демонструє проблему: 20-річний зварник, якого навчали та інвестували в нього два роки, звільнився практично миттєво.
Керівниця Західноукраїнського офісу Європейської Бізнес Асоціації Мар’яна Луцишин наголошує: бізнес відчуває непередбачуваність, яка створює додаткові ризики для планування.
Єдина компанія, яка повідомила про позитивну стратегію — McDonald’s, що розпочав наймати працівників 16-17 років.
