Львівська ОВА оновила регіональні критерії для визначення критично важливих підприємств. Один із додаткових критеріїв стосується рівня мінімальної зарплати заброньованих працівників — близько 35 тисяч гривень, але це не є обов’язковою вимогою.
На Львівщині розпочнеться масове перебронювання працівників на критично важливих підприємствах. Про це повідомив очільник Львівської ОВА Максим Козицький в інтерв’ю Lviv.media.
Станом на зараз в регіоні заброньовані понад 100 тисяч людей на понад 1500 підприємствах, з них понад 1200 — приватні. Відповідно до нової постанови уряду, всі підприємства, які хочуть мати економічне бронювання, мають здійснити перебронювання працівників до 1 вересня.
На даний момент, до 1 липня, область має переглянути перелік підприємств, які вже заброньовані. Ми розробили та подали на розгляд Кабінету міністрів України локальні критерії, оскільки державні вже відомі. Як тільки вони будуть затверджені урядом, ми почнемо процес. Скажу, наприклад, що одним із додаткових критеріїв для Львівщини буде рівень зарплати — 35 000 грн, — сказав Козицький.
Однак перший заступник голови Львівської ОВА Андрій Годик уточнив на Facebook, що «35 тисяч» — це не обов’язкова вимога для всіх підприємств. Показник вираховано через коефіцієнт 4 від мінімальної зарплати, що дорівнює 34 588 гривням.
Цей показник – не обов’язковий для кожного. На практиці, щоб отримати статус критичного підприємства, компанія має відповідати щонайменше двом критеріям Львівської ОВА, — пояснив Годик. Альтернативні критерії включають обсяг сплачених податків, чисельність штату, обсяг доходу, експорт чи належність до критичної інфраструктури та агросектору.
За словами Годика, варто розрізняти загальнодержавне правило та регіональний критерій. В Україні діє чітка загальнодержавна зарплатна межа для бронювання — сума не може бути нижчою за три мінімальні зарплати, що становить 25 941 грн. Натомість показник у 34 588 гривень — це просто опція в регіональному переліку, яку бізнес може обирати, а може й ні.
